“骄阳助燃热情、、、烈日激发斗志”，
，
，近日人力资源部组织的2022年ASK“懂阳光 好沟通”团训活动（第二期），，，在公司学习室举行，，来自公司五大体系36名同事，，以活动为媒介展开沟通、、、、协作，，，体验企业文化，，，强化使命感
、、、、责任感、、、、荣誉感
。
。

活动从一个我们自主设计的破冰游戏开始
，
，由此伙伴们打开思维
、
、
、、组建团队、
、、
、热情融入。。。。

一个好汉三个帮
，，团队中的每个人都有自己的长板，，
，，发挥长板就能完成不可能！！！而“成功不必在我，，，功成必定有我”在群龙取水项目中得到了很好的展现。。。

企业文化大比拼中小伙伴们完成的速度快得几乎看到了“虚影”。。

红黑游戏的思想碰撞精彩纷呈，，随着游戏推进参与者不断觉醒，，做决定从盲目到思考到清晰，，，
，每轮的时间经历了“快—慢—快”的特点，，，但这一过程没亲身经历过永远无法体会
。。
。

哑人筑塔经历了一场无声的比拼，
，，伙伴们体会了有效沟通和团队合作的重要性，
，以及管理者在工作中的至关重要的作用
。。

不热闹总觉得枯燥，，
，没感触又显得浅陋——本着 “所有只图热闹的活动都是假把式”的原则，
，看看小伙伴们怎么说吧。。。。

来自职能体系的小万万同学
：参加前
，，
，
，觉得第一期团训评价“绝绝子”八成是官样文章，，，亲身体会后认为先行者诚不欺我
！！群龙取水给我的感触最深：最初接触，，，，小组每个人都进行了尝试
，，，结论是——不！！！可！
！！能！
！后续经过小组讨论、、尝试，
，，掌握了诀窍：团队中每个人都全力参与、、发挥作用——大家都能做到。。其中印象最深的一刻是我们有队员手臂受过伤，，，无法直接参与取水，
，，，其他队员争先说“我来取两瓶”
，，受伤的同事在活动中也一直参与保护取水的同事
。。
。

通过此次活动，，
，让我更加理解：

1.在团队中看似非常困难的任务，，，，通过团队中所有人的努力和配合，，，，是可以完成的
。。。。

2.拓展训练项目对人的体能要求并不高，，更多的是对人心理上的考验，，，，相互信任是团队建设的基石。。
。。

3.作为团队的成员，，
，
，做好自己的份内工作是前提。。。

来自海润的阿琦同学：这次活动给我印象最深的就是红黑游戏。。

起初看完红黑游戏的游戏规则觉得这游戏简单
，，一直出红就不会输，，，，当时关注点主要在竞争上
，，，，忽略了真正的赢，，随着讨论的深入，
，
，逐渐意识到绝不能一直选红，，，那样只会两败俱伤，
，，，要摒弃 “零和”
，，
，，怀着“阳光心态”互相合作、
、
、信任，
，才是正途，，虽然道理简单，，可一旦出黑牌很可能被对手阴，，一定要拿到筹码、、、找好时机和对方达成共识，，，通过筹划，，，最终两个小组之间终于达成默契，，，选择信任对方，，，
，获得双赢。
。。让我切实感受到：

1.  生活中，
，，，如果一方出红牌，，，一方出黑牌,短期来看好像出红牌的人占了上风，，，
，但长此以往关系就疏远了,无法深交
。
。。。

2.工作中，
，，同事之间，，，，如果双方相互猜忌、、斗争，，只会导致双方都损失惨重，，，只有相互信任
、、、、相互合作才会使工作出成绩和公司有业绩，
，，，达到双赢或共赢。。。。

来自质量体系的芸芸同学：本次拓展活动项目中的群龙取水项目，，让我印象深刻：

1.制定方案合理的分工，，
，充分利用好有限资源
：我们队9名成员，，，3名男生和6名女生，
，考虑到身体重量原因，，我们优先安排男生上场取水，，后续男生可以作为中流砥柱，，
，，稳妥守护女生取水。
。

2.团队合作尤为重要。。。
。群龙取水游戏要求的道具和操作都非常非常简单
，
，，，但是要完成这个项目并不简单，，每⼀位取水的学员都要对队友充分信任，，，
，并且得到队友的帮助和全力支持才能完成取水任务。。

来自研发的阿成同学表示：很高兴能参加公司组织的“懂阳光，
，，
，好沟通”活动，
，来自不同部门的同事组成小组进行游戏比赛
，，，游戏只是过程，，收获却是满满
，
，如红黑游戏，，选的是红黑，，考验的却是人心，，，，让我们认识到即使是对手
，，共赢也是最好的选择，，更何况我们是心怀阳光、、爱同事的ASK人。
。
。。而在群龙取水游戏中，，尽管开始都觉得难以完成，，
，过程也是一头汗，，，却完成了不可能，，体会到团队和协作的力量。。随后的哑人筑塔，，更是让大家感受到沟通的重要，，以及不沟通下的困难重重。。。。这次活动，
，，
，印象深刻，
，也体会到心有阳光、、沟通合作，，，，才能让我们化不可能为可能，，克服困难，，走向更好的远方
。。。

来自营销体系的夏同学
：参加此次“懂阳光好沟通”拓展活动让我收获很多，，，，不仅认识了来自各体系的同事，，
，更让我明白“团队合作”的重要性，
，团队不是个体
，，，
，一个优秀团队必须具备团结
、、信任及协作，，，就像“群龙取水”，
，，如果没有信任，
，没有团队的通力合作，，
，，这么艰难的任务就不可能完成
。。。。